Module 1

Principes fondamentaux du Community Organizing

Module 2

Le Pouvoir (jeu de rôles)

Module 3

Le Sens (se réapproprier son histoire

Module 4

Les Rôles et leur articulation

Module 5

Les grandes étapes de la Stratégie

Module 1

Principes fondamentaux du Community Organizing

Durée : 1.5 h
Nombre de personnes minimum : 3

Le module vise à donner un premier aperçu concret des techniques du Community Organizing à partir de l’exploration de ses principes fondamentaux (pouvoir, réalisme, empirisme, bottom-up…)
Les participants auront une vision précise non seulement de l’histoire de cette méthode d’organisation et d’action, mais aussi de la philosophie qui l’anime et des utilisations qui peuvent en être faite dans le contexte de l’action politique de terrain.

Les participants auront une vision précise non seulement de l’histoire de cette méthode d’organisation et d’action, mais aussi de la philosophie qui l’anime et des utilisations qui peuvent en être faite dans le contexte de l’action politique de terrain.

Module 2

Le pouvoir (jeu de rôles)

Durée : 3 h
Nombre de personnes minimum : 6

Le module vise d’une part à donner une compréhension concrète du concept de Pouvoir et de l’axiome fondateur du Community Organizing suivant lequel : “Il n’y a pas de justice sans pouvoir”et son corollaire : le pouvoir se construit. Il vise d’autre part à comprendre la nécessité d’élaborer une stratégie.

La pédagogie mise en oeuvre est un jeu de rôles inspiré du Dialogue Mélien dans l’Histoire de la Guerre du Péloponnèse de l’historien grec Thucydide (Ve siècle av. JC).

Module 3

Le Sens (se réapproprier son histoire)

Durée : 3 h
Nombre de personnes minimum : 6

Le module vise à explorer un concept central du Community Organizing le Sens et apprendre à en faire usage pour construire une organisation.

Le Sens est l’ensemble des valeurs et intérêts qui meut un individu ou un groupe social.

Les individus ou les groupes se lient et agissent ensemble au moyen d’un Sens commun et forment une communauté de Sens.

Le Sens se découvre et s’exprime au moyen des narrations. Le module consiste à apprendre à raconter son histoire et à écouter l’histoire d’un autre pour créer dans la relation une communauté de Sens qui engage à l’action.

Module 4

Les Rôles et leur articulation

Durée : 3 h
Nombre de personnes minimum : 3

Le module vise à acquérir une compréhension profonde des différents rôles occupés par les individus mobilisés dans une campagne de community organizing à travers l’exploration des figures de :

  • Constituant
  • Leader (et la notion de leadership)
  • Allié
  • Compétiteur
  • Cible (les 3 visages du pouvoir)
  • Opposant
  • Organizer
Les rôles et leurs fonctions seront explicités au travers de l’étude d’un cas historique, comme par exemple la campagne de Boycott des bus de Montgomery (1956)

Module 5

Les grandes étapes de la Stratégie

Durée : 3 h
Nombre de personnes minimum : 3

Ce module vise à apprendre à concevoir une campagne stratégique en observant les étapes méthodologiques suivantes :

  • Définition du changement nécessaire
  • Choix d’un objectif stratégique
  • Analyse de pouvoir
  • Ecriture d’une théorie du changement
  • Choix des tactiques
  • Evaluation
Afin d’acquérir la maîtrise du cadre conceptuel les participants seront invités à simuler une campagne stratégique.

Formation développée

Module 1 + 2 modules au choix
(à définir avec Conatus en fonction du besoin prioritaire)

Durée : 1 journée ( 7 heures)

Coût : 1200 euros

Nombre de personnes minimum : 6

Formation approfondie

Module 1 : principes fondamentaux du Community Organizing
Module 2 : le Pouvoir (jeu de rôles)
Module 3 : le Sens (se réapproprier son histoire)
Module 4 : Les Rôles et leurs articulations

Durée : 1,5 journée ( 10 heures)

Coût : 1800 euros

Nombre de personnes minimum : 6

Formation intensive

Module 1 : principes fondamentaux du Community Organizing
Module 2 : le Pouvoir (jeu de rôles)
Module 3 : le Sens (se réapproprier son histoire)
Module 4 : les Rôles et leurs articulations
Module 5 : les grandes étapes de la Stratégie

Durée : 2 journées ( 14 heures)

Coût : 2400 euros

Nombre de personnes minimum : 6