Pouvoir
L’accompagnement intitulé POUVOIR concerne la formation d’une Organisation. C’est comment passer de l’Un au Nombre : créer un collectif disponible pour l’action.
Il s’agit d’entraîner la pratique des techniques suivantes :
- Leadership : l’art d’entraîner les autres à s’engager dans un contexte d’incertitude
- Narration : l’art de transformer par le Verbe l’inhibition en motivation
- Relations : l’art d’écouter pour faire apparaître un Sens Commun
- Structure : l’art d’instituer un but et des normes partagés et des rôles interdépendants
La succession des entretiens poursuit un processus d’augmentation de la puissance et de l’autonomie et de retrait progressif et relatif de l’accompagnement.